Mutuelle d'entreprise
17 septembre 2019
La Complémentaire santé
En devenant salarié(e) de Monbabysitting! vous pouvez bénéficier de la mutuelle mise en place par l'entreprise.
Celle-ci n'est pas obligatoire si vous êtes déjà couvert par un contrat par exemple.
Cette couverture de santé collective remplie les conditions suivantes :
- la participation financière de l'employeur est égale à 50 % de la cotisation (le reste à la charge du salarié)
- le contrat respecte un socle de garanties minimales (panier de soins minimum) ;
- des cas de dispense existent pour les salariés ne souhaitant pas la mettre en place